Communiquer, ce n’est pas parler. Ce n’est pas que parler. En entreprise, communiquer, c’est vraiment vital. Vraiment? Alors, qu’est-ce que ça veut dire, communiquer?
Communiquer, ce n’est pas parler
Perdre ses moyens. Quand la paralysie frappe!
Vous arrive-t-il de perdre vos moyens? D’être paralysé? Tétanisé? Parfois pendant longtemps? Que ce soit souffrant? Que vous y «mariniez»? Qu’une situation se répète ad nauseam? Personne n’y échappe. Bonne nouvelle. Ça s’arrange dès que l’on comprend comment ça marche.
Avez-vous du mal à vous concentrer?
Dans ce monde de «bruits» de toutes sortes, avez-vous du mal à vous concentrer? Vous n’êtes pas le seul. La bonne nouvelle? Ça se réapprend assez facilement à tout âge. Et les progrès sont très rapides.
Les bris de communication en entreprise
Comment se fait-il que la communication se porte parfois si mal dans les entreprises et les organisations ? Qu’elle soit parfois perçue comme dangereuse ? Coûteuse ? Superflue ? Qu’elle soit réservée à sa seule fonction marketing ou d’affaires publiques ? Qu’on attende souvent qu’il y ait une crise pour embaucher un premier responsable des communications ?